Anfavea – Associação Nacional dos Fabricantes de Veículos Automotores
O Anuário da Indústria Automobilística Brasileira é uma publicação da ANFAVEA que objetiva compilar informações e estatísticas que contemplam:
- Informações gerais e aspectos econômicos e sociais da indústria automobilística brasileira
- Brasil: Autoveículos – produção, vendas internas e exportações
- Brasil: Máquinas agrícolas automotrizes – produção, vendas internas e exportações
- Referências internacionais
Anuário 2015
Estágio
ThyssenKrupp Industrial Solutions
Oferecemos estágio para estudantes de ensino técnico e superior a partir do 5o semestre.
A ThyssenKrupp Industrial Solutions, Division Resource Technologies / Mining, atua no Brasil e América do Sul oferecendo soluções eficientes e confiáveis na extração, manuseio, estocagem e processamento de matéria-prima e estéril.
Estágio
Delphi
Empresa de autopeças americana.
Programa de estágio na área de Engenharia Industrial e Software.
Prazo de inscrição: 18/12/2015
Estágio
Pirelli
Nosso programa de estágio Pirelli possui o propósito de: Preparar os jovens para o mercado de trabalho. Garantir a vivência em atividades e situações reais de trabalho / Desenvolver jovens potenciais / Complementar a formação acadêmica.
Local: Santo André/SP
São Paulo/SP
Campinas/SP
Feira de Santana/BA
Gravataí/RS
Estágio
Eaton
O Programa de Estágio Eaton desenvolve as competências que preparam para as oportunidades do futuro e do seu sucesso. Começar como estagiário da Eaton é, sem dúvida, um grande passo rumo a sua realização profissional. Nós valorizamos as pessoas, as diferenças individuais e estimulamos o aprendizado contínuo.
Local: Caxias do Sul
Procon-MG investiga Ford por falhas em câmbio
No Brasil, o câmbio Powershift automático equipa New Fiesta (foto), EcoSport e Focus.
“…Em resposta a Automotive Business, a Ford enviou o seguinte comunicado: “Alguns veículos da marca com transmissão PowerShift têm apresentado trepidação excessiva da embreagem da transmissão durante baixa aceleração. Essa trepidação pode ser decorrente da contaminação da embreagem pelo fluido da transmissão, causada por vazamento dos retentores do eixo de entrada. Não representa nenhum risco à segurança do veículo.” (Automotive Business) “
Indústria automotiva tem mais de 35 mil trabalhadores parados
“Mais de 35 mil trabalhadores da indústria automobilística estão afastados de suas funções em sete montadoras de automóveis, caminhões e ônibus. Com a produção sofrendo queda de 25,3% e atingindo o mesmo patamar de 2005, segundo a Anfavea, o jeito que as fabricantes encontraram para diminuir o impacto da crise foi colocar trabalhadores em férias coletivas ou suspender os contratos de maneira temporária, o chamado layoff. (G1)”
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TRABALHADORES PARADOS
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| FIAT |
19.000 (estimado) |
| MERCEDES-BENZ |
7.250 |
| GENERAL MOTORS |
6.300 |
| HYUNDAI CAOA |
1.650 |
| VOLKSWAGEN |
790 |
| VOLVO |
600 |
| FORD |
234 |
Hyundai Ioniq first to offer 3 electrified powertrain options in 1 body
A teaser image of Hyundai’s new Ioniq depicts a black compact vehicle with a triangular silhouette, lowered front hood and raised rear deck. The car debuts in South Korea next month, and then be shown at the Geneva and New York auto shows in March.
“TOKYO — Hyundai Motor Co. will launch a new vehicle in January dubbed the Ioniq featuring three electrified drivetrain options in one body type, as the South Korean automaker fortifies its green-car lineup and targets rivals such as the Toyota Prius. Detailing the plans Monday, Hyundai called the Ioniq the first nameplate from any manufacturer to offer either an all-electric,… (Automotive News)”.
Estágio
Neoenergia
Através do Programa de Estágio, o Grupo Neoenergia oferece aos jovens talentos a oportunidade de conhecer as áreas de negócio da Empresa, aprofundar conhecimentos e praticar na sua área de formação específica.
Período de inscrição: durante o ano.
Estágio
Villares Metals 2016/2017
O Programa de Estágio da Villares Metals garante, por meio da vivência nas áreas relacionadas à formação acadêmica e técnica e pelo acompanhamento de profissionais experientes, o desenvolvimento dos jovens ingressantes. Além disso, o programa conta com treinamentos que abordam temas de teor profissional e pessoal. O objetivo é capacitá-los, através dessas práticas, para atuação no mercado de trabalho.
Período de inscrição: durante o ano.
