[Estágio] GOL (2016)
Unir pessoas e destinos: essa é a razão de ser da GOL. Operando desde 2001, conectamos a nossa história a milhões de passageiros no Brasil e no mundo. Com um modelo de negócios inovador, fomos a primeira companhia do país a vender passagens aéreas de baixo custo, democratizando o acesso ao transporte aéreo e revolucionando o mercado da aviação. Cada dia mais a procura por estágio aumenta, são diversas oportunidades, umas das empresas que oferecem um número grande de vagas é a Gol linhas aéreas, são diversas oportunidades para atuar em diversas áreas da empresa, as vagas de estágio Gol 2016, são destinadas a jovens estudantes de deferentes cursos. Neste artigo trazemos algumas dicas e informações importantes para as pessoas que desejam realizar a sua inscrição para as vagas de estágio Gol 2016. Quem sabe está não é a oportunidade a qual você estava esperando de ingressar no mercado de trabalho e assim dar início a sua carreira profissional, em uma boa empresa para se trabalhar.
Inscrição: até 29/05/2016
[Estágio] Programa de Estágio CGI 2016
A CGI é composta por uma equipe de empreendedores. Nossos colaboradores são chamados de membros, porque consideramos que todos juntos estão contribuindo para construir a sua própria empresa. Fundada em 1976, a CGI é uma empresa líder em serviços de TI e processos de negócios, focada no compromisso de auxiliar o sucesso do seu cliente. Com expressivo crescimento, atualmente possui 65mil profissionais localizados em 40 países no mundo. O Programa de Estágio tem como objetivo oferecer oportunidades de aprendizado e vivências profissionais no ambiente corporativo, contribuindo assim com o desenvolvimento da nossa comunidade. Buscamos novos profissionais engajados, com vontade de aprender e construir uma carreira profissional bem sucedida.
Local: São Paulo/SP ou Mogi das Cruzes/SP
[Estágio] Mahle
A MAHLE está presente em 22 localidades internacionais, incluindo escritórios de vendas ativos, com cerca de 1.600 colaboradores em todo o mundo e vendas de 836 milhões de Euros (2014). Nossas cinco marcas representam inovação e qualidade sem concessões: MAHLE Original, Knecht, Behr, Metal Leve, e Clevite, marca exclusiva para veículos comerciais nos EUA. As linhas de produtos oferecidas por essas marcas, que são continuamente mantidas e ampliadas sempre que necessário, proporcionam uma ampla cobertura de mercado. Através de uma rede logística abrangente, nossos produtos são rapidamente disponibilizados.
Tecnologia do Produto: Jundiaí/SP
Engenharia de Produto: Limeira/SP
[Estágio/ Trainee] Deloitte
Programa novos talentos 2016
A Deloitte oferece serviços nas áreas de Auditoria, Consultoria, Consultoria em Gestão de Riscos, Consultoria Tributária, Financial Advisory e Outsourcing para clientes dos mais diversos setores. Com uma rede global de firmas-membro em mais de 150 países, a Deloitte reúne habilidades excepcionais e um profundo conhecimento local para ajudar seus clientes a alcançar o melhor desempenho, qualquer que seja o seu segmento ou região de atuação. Suas operações cobrem todo o território nacional, com escritórios em São Paulo, Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Joinville, Porto Alegre, Ribeirão Preto, Rio de Janeiro, Recife e Salvador. Se você busca capacitação para atuar no mundo dos negócios em um ambiente que incentiva seu desenvolvimento profissional e no qual seu desempenho será reconhecido, a Deloitte oferece uma ótima oportunidade para a sua carreira.
http://seufuturonadeloitte.riweb.com.br/
[Estágio] Grupo Neoenergia
O Programa de Estágio Neoenergia tem como objetivo desenvolver jovens talentos, através da participação ativa na rotina, nos processos e nos projetos da empresa, encarando os desafios e superando-os com iniciativas inovadoras! Acreditamos que através do Programa de Estágio o jovem pode aplicar seus conhecimentos e desenvolver suas competências, aprendendo com as melhores práticas de mercado e as mais avançadas tecnologias, pensando num futuro sustentável dentro e fora da empresa. Contamos com um processo seletivo unificado padronizado para todas as empresas do Grupo, que possui atuação em 12 estados brasileiros. As principais localidades de contratação são nos estados da Bahia, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Rio de Janeiro.
[Estágio] INPE
O objetivo do estágio no INPE é propiciar complementação de ensino e aprendizagem aos estudantes, constituindo-se em instrumento de integração, em termos de treinamento prático, de aperfeiçoamento técnico-cultural, científico e de relacionamento humano, propiciando-lhe vivência em situação real de trabalho, na sua respectiva área de formação. Os estudantes interessados em participar do nosso banco de candidatos, deverão enviar currículo para o seguinte endereço de e-mail: estagio@inpe.br.
[Estágio] Eletronuclear
A Eletrobras Eletronuclear mantém seu processo de seleção de estagiários aberto para várias formações acadêmicas. Estar cursando a partir do:
– Segundo (2º) ano quando se tratar de curso técnico de nível médio;
– Terceiro (3º) mês quando se tratar de curso médio profissionalizante complementar com duração normal de doze (12) meses;
– Terceiro (3º) período quando se tratar de curso de nível superior, de graduação com 3 anos de duração, exceto os tecnológicos;
– Quinto (5º) período, quando se tratar de curso de nível superior Pleno com duração entre 4 e 5 anos;
– Possuir coeficiente de rendimento – CR, ou média escolar, maior ou igual a seis e meio (6,5).
– Possui no mínimo, 16 (dezesseis) anos de idade completos na data do início do estágio, exceto para estágio em Unidades Organizacionais localizadas nas áreas protegidas e controladas da Central Nuclear Almirante Álvaro Alberto – CNAAA, para as quais serão exigidos 18 (dezoito) anos completos;
– Estar vinculado à Instituição de Ensino devidamente conveniada ao Programa de Estágio da Eletrobras Eletronuclear ou pela adoção de Termo de Compromisso para Instituições não conveniadas;
O Programa de Estágio da Eletrobras Eletronuclear prevê a existência de jornadas de atividades de 4 (quatro) ou 6 (seis) horas diárias, dependendo da Unidade Organizacional à qual estiver vinculado o estagiário.
[Estágio] Villares Metals
O Programa de Estágio da Villares Metals garante, por meio da vivência nas áreas relacionadas à formação acadêmica e técnica e pelo acompanhamento de profissionais experientes, o desenvolvimento dos jovens ingressantes. Além disso, o programa conta com treinamentos que abordam temas de teor profissional e pessoal. O objetivo é capacitá-los, através dessas práticas, para atuação no mercado de trabalho.
[Estágio] Elektro
Fornecemos energia elétrica a 223 municípios paulistas e 5 municípios sul-mato-grossenses. Em uma área de concessão caracterizada por dispersão geográfica e diversidade socioeconômica, atendemos mais de 2,3 milhões de clientes residenciais, industriais, comerciais, rurais e públicos, cerca de 5,5 milhões de pessoas. Hoje, somos a 8° maior distribuidora de energia elétrica do país e a 3° do estado de São Paulo. Tudo isso porque investimos em tecnologia, somos comprometidos com nossas equipes e com as comunidades que atendemos.
[Estágio] Monsanto
A Monsanto trabalha ao lado de agricultores para produzir mais alimentos nutritivos de forma sustentável. Somos comprometidos em criar soluções integradas para ajudar nos desafios enfrentados pela agricultura. O Programa de Estágio em Agronegócio da Monsanto possibilita ao estudante de último ano de graduação atuar dentro das áreas de negócios da empresa atrelado a um desenvolvimento acelerado. Ao final do estágio e de acordo com o desempenho individual, o estagiário estará fortemente preparado para assumir posições efetivas. A duração do estágio será de aproximadamente 5 meses, sempre no segundo semestre do ano. As vagas são para diferentes localidades no Brasil e o estagiário poderá ser alocado em campo, estações experimentais, unidades de processamento, laboratórios, escritórios, dentre outras.
Inscrição: até 24 de Abril de 2016
