[Trainee] Bayer – Indústria Farmacêutica

Durante o programa, você poderá vivenciar os desafios de uma empresa líder no mercado e contribuir em um ambiente aberto e inspirador, feito de pessoas com a mesma paixão por transformar novasideias em soluções que melhoram vidas. Também terá a oportunidade de desenvolvimento, com acompanhamento individualizado de um tutor responsável por cada jovem profissional, além de participar de projetos relevantes para o negócio e em equipes altamente qualificadas e multiculturais.

[Estágio] Suzano Papel e Celulose

Somos uma empresa de base florestal e uma das maiores produtoras de celulose e papel na América Latina. Com a busca constante em inovar e implementar novos modelos de negócios e produtos, primamos por atitudes que agregam valor à empresa e à sociedade. Contamos com oito mil colaboradores próprios, 11 mil prestadores de serviços em cinco unidades industriais localizadas em São Paulo, Bahia e Maranhão; temos presença em mais de 130 municípios com nossa base florestal, escritórios comerciais na China, Estados Unidos, Suíça, Inglaterra e Argentina; além de laboratórios de pesquisa em biotecnologia em Israel, na China e no Brasil.

Cursos: Engenharias

Inscrição: até 20/09/2016

[Estágio] Alcoa

A Alcoa opera no Brasil há mais de 50 anos, atuando em toda a cadeia de produção do Alumínio, desde a mineração de bauxita até o fornecimento de produtos acabados. Em outubro de 2015, a companhia anunciou sua decisão, em nível global, de dividir a Alcoa em duas novas e grandes empresas: “nova” Alcoa e Arconic. Este processo está em andamento e deve ser concretizado no segundo semestre de 2016. Portanto, os estagiários selecionados por esse programa, poderão trabalhar em uma das duas empresas, de acordo com as vagas disponíveis em cada localidade.

Pré requisitos: Estar matriculado em curso superior nas áreas determinadas para cada vaga. Formação prevista entre o período de Dezembro de 2017 e Dezembro de 2018. Possuir nível de Inglês preferencialmente Avançado ou Fluente . Possuir bons conhecimentos de informática (Pacote Office).

[Estágio] Whirlpool

O Programa Estágio 2017 tem como objetivo atrair, desenvolver e reter jovens talentos com o intuito de construir uma forte base para futuros colaboradores, dando aos estudantes a oportunidade de ingressar em uma companhia centenária reconhecida pela força de suas marcas e pela inovação presente em seus produtos, processos e profissionais que põem em prática os conhecimentos acadêmicos adquiridos.

O estagiário será inserido em um ambiente desafiador e estimulante para que possa contribuir com seu potencial máximo. São aproximadamente 100 vagas distribuídas entre as unidades de Joinville, Manaus , Rio Claro e São Paulo.

Inscrições de 27/07 a 08/09.

[Estágio] Raízen

A Raízen se destaca como uma das empresas de energia mais competitivas do mundo e uma das maiores em faturamento no Brasil, atuando em todas as etapas do processo: cultivo da cana, produção de açúcar, etanol e energia, comercialização, logística interna e de exportação, distribuição e varejo de combustíveis.

Formação prevista entre Dezembro/2016 a Julho/2018;

Processo:

Inscrições/Testes Online
Análise Qualitativa e Quantitativa das fichas de inscrição e Testes
Laboratório de Competências ou Dinâmica de Grupo Online (dependendo da localidade)
Entrevista Final
Contratação

[Estágio] Lett Insights

A Lett está crescendo muito no cenário nacional e está buscando pessoas que queiram crescer junto conosco!  Procuramos pessoas que acreditem que exceder as expectativas dos nossos clientes precisa ser o objetivo número 1 da empresa. A vaga de Customer Success Analyst na Lett é para pessoas que não poupariam esforços para isso. Buscamos alguém que, além de qualificado tecnicamente, se encaixe na cultura da empresa, ajudando a construir um ambiente de trabalho leve e informal. Trabalhar em uma startup de tecnologia como a Lett significa estar em contato com diversas áreas da empresa, ter autonomia e flexibilidade no trabalho mas também assumir grandes responsabilidades desde o início! 

Pré-requisito:

• Curso superior em andamento;
• Espírito empreendedor;
• Perfil analítico e focado em detalhes;
• Interesse em Business Intelligence (BI);

[Mercedes-benz] The first autonomous city bus

The first 20 kilometers: Daimler Buses presents the Mercedes-Benz Future Bus, the first autonomously driving city bus operating in a real-life traffic situation

The world’s biggest bus manufacturer, Daimler Buses, is systematically extending its technological leadership. The Mercedes-Benz Future Bus with CityPilot has driven autonomously for the first time on a route of approximately 20 kilometers in Amsterdam. On a section of the longest bus rapid transit (BRT) line in Europe, the bus drives at speeds up to 70 km/h, stops to the nearest centimeter at bus stops and traffic lights, drives off again automatically, passes through tunnels, brakes for obstacles or pedestrians and communicates with traffic signals. Daimler Buses is the world’s first manufacturer to put a city bus into automated operation in a real-life traffic situation.

[Automotive Business] Embraco conquista certificação para fornecer ao setor automotivo

Fabricante de compressores tem plano de expansão até 2020

A Embraco, fabricante de compressores herméticos para refrigeração, foi certificada para fornecer peças e componentes fundidos ao setor automotivo globalmente. A empresa recebeu a ISO/TS 16949, que indica atendimento aos requisitos mínimos de qualidade, entrega e custos. A conquista abre oportunidades no setor automotivo e converge com o plano de expansão da companhia até 2020, com modernização da fábrica e aumento da capacidade produtiva até 2018. 

Com esta estrutura, a organização aponta que pretende atender mercados emergentes, além de setores da economia nacional. A fundição da companhia fica em Joinville (SC) e é responsável pela produção de blocos e eixos para compressores, componentes automotivos, para a construção civil, indústria ferroviária e de energia eólica. Inaugurada em 1998 inicialmente para atender a Embraco, a unidade tem 274 funcionários e capacidade para produzir 52 mil toneladas por ano. A empresa tem 11 mil funcionários no mundo. Além do Brasil, há escritórios em países como China, Itália, Eslováquia, México, Estados Unidos e Rússia.

(…)

[Pesquisa Fapesp] Carros menos poluentes

Centro de P&D do Grupo PSA no Brasil trabalha no aprimoramento de motores a etanol e na criação de peças feitas com materiais recicláveis

Aprofundar a pesquisa sobre motores automotivos, adaptados ou projetados para um melhor uso do etanol, e estudar em detalhe as formas de produção ambientalmente sustentável dos biocombustíveis são os focos principais da atividade de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) do Grupo PSA no Brasil. O conglomerado, de origem francesa, é dono das marcas Peugeot, Citroën e DS e está presente no Brasil desde 1992. Com uma fábrica no município fluminense de Porto Real, a empresa mantém, com unidades no país e na Argentina, um dos seis centros globais de P&D, batizado de Tech Center América Latina. A unidade atua em estreita colaboração com unidades semelhantes localizadas na França e na China – um sétimo laboratório global, com sede no Marrocos, está programado para iniciar as operações neste ano.

“Nós inauguramos, dentro do Grupo PSA, a pesquisa na área de biocombustíveis e somos uma referência mundial no estudo de motores movidos a etanol e no desenvolvimento de materiais sustentáveis para fabricação de peças e componentes automotivos”, diz o engenheiro mecânico Franck Turkovics, executivo responsável por Inovação de Powertrain e Biocombustíveis no Brasil – powertrain é o termo usado para designar o conjunto responsável pela tração do veículo, composto por motor e transmissão. “Na área de motores, um de nossos principais objetivos é a redução de emissão de CO₂”, afirma Turkovics.  (…)

[Estágio] Mexichem Brasil

A Mexichem Brasil é a subsidiária brasileira do Grupo Mexichem, grupo mexicano de empresas químicas e petroquímicas, líder mundial em tubos e conexões e líder na América Latina nas cadeias produtivas do flúor e do cloro-vinil. O Programa de Estágio Jovens Talentos da Mexichem Brasil busca atrair jovens com perfil diferenciado a fim de desenvolvê-los como profissionais competitivos em seu início de carreira. Para potencializar esta experiência, promovemos uma jornada de desenvolvimento aos participantes através de um plano de capacitação que acelera o nível de prontidão para desafios. Esta é uma excelente oportunidade de aprender e crescer profissionalmente!

Início em Set/2016