A Cummins atua em diversos países da América do Sul, mostrando a força da companhia nos mais variados mercados. Oferece na região suporte, confiabilidade e uma gama diversificada de produtos como motores, filtros, turbos, soluções de emissões e geradores, além de serviços e suporte pós-vendas. O desenvolvimento de sua carreira profissional poderá incluir: • Projetos fantásticos; • Atuar em uma Indústria de tecnologia de ponta; • Ambiente de trabalho em equipe; • Projetos de responsabilidade social corporativa; • Treinamento em diversos segmentos de negócios e exposição; • Experiência orientada à liderança. Você poderá atuar nas seguintes áreas: • Vendas e Marketing; • Engenharia; • Finanças; • Cadeia de Suprimentos; • Manufatura; • Recursos Humanos.
Consultoria internacional de gestão, estratégia e processos focada na implementação daquilo que recomenda nos projetos. Esse conceito implementador faz de nós pioneiros em uma atuação e abordagem mão na massa para a resolução de problemas. Atuamos desde 1995 e contamos atualmente com mais de 200 profissionais espalhados por escritórios na América Latina e Europa, que atendem a mais de 500 empresas em todo o mundo. Estamos organizados por áreas de especialização: Marketing e Vendas; Supply Chain; Finanças e Gerenciamento; e Implementação. Atuando a partir dessas quatro perspectivas em todos os setores do mercado, conseguimos transferir ideias, melhores práticas e lições aprendidas de uma indústria para outra.
O estágio é muito valorizado na Integration. Temos casos de profissionais que entraram como estagiários e hoje ocupam cargos de liderança.
Programa de Estágio na Integration conta com os seguintes benefícios: 1) Programa Estruturado de Desenvolvimento, 2) Acompanhamento diário por um profissional sênior, 3) Acompanhamento semestral pela área de Formação Profissional, 4) Flexibilidade de horário, 5) Bolsa auxílio atrativa para período integral ou meio período, 6) Potencial bônus anual por performance.
No país desde 1965, a Cargill se consolidou como uma das maiores empresas e principais produtoras de alimentos, sendo, ainda, uma das maiores exportadoras de grãos e derivados. A empresa mantém operações em mais de 191 municípios, em 17 estados brasileiros, por meio de 19 fábricas, 182 armazéns e transbordos, cinco terminais portuários e um centro de inovação, com mais de nove mil funcionários. Em 2014, alcançou receita líquida consolidada de R$ 26,1 bilhões.
Objetivos do Programa: Oferecer aos estudantes a oportunidade de complementarem sua formação escolar, por meio de experiências profissionais e ações de desenvolvimento que promovam aperfeiçoamento técnico, cultural e de relacionamento humano. Desenvolver jovens potenciais, dentro da filosofia e da cultura da Cargill, preparando-os, de forma técnica e comportamental, para posições críticas, visando à identificação e à formação de novos talentos.
O Programa de Estágio da Villares Metals garante, por meio da vivência nas áreas relacionadas à formação acadêmica e técnica e pelo acompanhamento de profissionais experientes, o desenvolvimento dos jovens ingressantes. Além disso, o programa conta com treinamentos que abordam temas de teor profissional e pessoal. O objetivo é capacitá-los, através dessas práticas, para atuação no mercado de trabalho. Além disso, possui o maior Centro de Distribuição de aços-ferramenta da América Latina, somando as unidades de Sumaré (SP) com uma área de 5.500m², Joinville (SC) com 1.300m² e Vespasiano (MG) com 1500 m², o que permite e facilita entrega em todo Brasil. Para atender as necessidades específicas de seus clientes, a empresa conta com um moderno Centro de Pesquisa e Desenvolvimento e com equipes especializadas atuantes de acordo com a linha de produto.
REQUISITOS: Estudantes do Ensino Superior ou Técnico com formação prevista para 2016 ou 2017. Cursos: Administração de Empresas; Ciências Econômicas; Engenharias (Ambiental, Automação e Controle, Civil, Industrial, Materiais, Metalúrgica, Mecânica, Elétrica ou Produção); Direito; Propaganda e Marketing; Relações Públicas.
O Programa de Estágio da Philips tem como objetivo desenvolver jovens profissionais, proporcionando-lhes uma experiência excepcional de estágio. Nossa ideia é oferecer ao estagiário vivência do dia-a-dia profissional, através das atividades de rotina do setor e da Empresa, encarando desafios e superando-os com atitudes inovadoras e visão estratégica, aprendendo a lidar com os obstáculos e celebrando os sucessos! Acreditamos que através do Programa de Estágio proporcionaremos oportunidade para o desenvolvimento de pessoas que contribuem para a construção de uma sociedade melhor.
Áreas disponíveis: Customer Services, Engenharia de Campo (Serviços), Engenharia Industrial, Engenharia Processos, Finanças, IT, Logística / Consumer Care, Logística / Transporte, Marketing, Marketing & Produto, Produção de Peças Plásticas, Recursos Humanos, Service Back Office, Suporte, Suporte a Vendas.
Localidades: Amazonas (Manaus), Minas Gerais (Varginha e Lagoa Santa), Santa Catarina (Blumenau) e São Paulo (Barueri e Santo Amaro).
A AkzoNobel é uma companhia global líder em tintas e revestimentos e uma das principais produtoras de especialidades químicas. Fornecemos produtos inovadores para indústrias e consumidores no mundo inteiro e trabalhamos com paixão no desenvolvimento de soluções sustentáveis para os nossos clientes. O nosso portfólio inclui marcas como Coral, Sparlack, Wanda, Sikkens, International e Eka. Com sede em Amsterdã, na Holanda, somos constantemente indicados como uma das empresas líderes na área de Sustentabilidade.
Nossa companhia é reconhecida ao redor do mundo como uma academia de talentos, um lugar onde as pessoas podem crescer e se desenvolver. Nosso Programa de Estágio também contempla esse propósito visando atrair e desenvolver jovens potenciais comprometidos com nossos valores para atenderem as necessidades futuras da organização. Entendemos que nosso ambiente de trabalho saudável, flexível, dinâmico, produtivo e inovador é o cenário ideal para que o jovem possa construir conhecimento e alcançar seus objetivos profissionais e pessoais. O Programa de Estágio Pepsico visa desenvolver o jovem talento de uma forma integral, considerando aspectos pessoais e profissionais. O desenvolvimento durante o programa é baseado em uma trilha de treinamentos desenvolvidos para os estagiários, tutoria e gestão de um projeto durante o período de estágio. Nosso programa tem duração de no máximo 2 anos, com duas turmas a cada ano, iniciando a cada semestre.
Seven ways the driverless car will change your life
Autonomous vehicles will bring about an age of safe and effortless travel. But anything that comes with a trunk also comes with baggage. 1. You’ll stop running errands. 2. Your parking hassles will disappear. 3. You’ll get more exercise. 4. You won’t even have to own a car.5. You’ll be stuck in more traffic. (…)
O programa Inova Talentos é uma parceria do IEL com o CNPq que está abrindo as portas de empresas inovadoras, em áreas estratégicas, para profissionais qualificados que buscam a oportunidade de mostrar o seu conhecimento para inovar. São oportunidades para estudantes em último ano de graduação (R$1.500,00), graduados (R$2.500,00), mestres (R$3.000,00) e doutores (R$4.500). Graduados, mestres e doutores devem ter no máximo 5 anos de formados.
